赵赫威，北京航空航天大学化学学院教授，博士生导师，基金委优异青年基金取得者。近年来首要是做微纳米资料的规划、制备、力学功能表征、机理提醒等方面的研讨作业，在高强高韧纳米资料、微纳结构增强复合资料范畴展开了较为体系的探究。现阶段的首要研讨方向是纳米资料物相及描摹的协同操控、以及仿生复合资料的规划制备及构效联络提醒、结构功用（光、热、生物等）一体化复合资料。迄今宣布SCI论文50余篇，一作/通讯在
团队负责人郭林教授，北京航空航天大学第一批校长直聘教授（2001年），北航仿生智能界面教育部要点试验室副主任，化学一级学科带头人，教育部长江学者特聘教授，国家杰出青年基金、国务院政府特殊津贴、宝钢优异教师奖取得者；新世纪百千万工程国家级人选、北京市优异教师，北京市有突出贡献的科学技能处理人才，全国优异教师，要点研制方案首席科学家。一向从事纳米资料的规划组成以及功能优化作业，在纳米资料的组成办法、可控拼装技能、微结构调控原理、构效联络等要害科学技能问题方面有着非常丰富的研讨经历和立异效果。现任
（一）具有博士学位和学历，原则上不超越3年，或2025年结业的应届博士结业生（应届博士结业生在申报博士后岗位时须已满意博士学位论文答辩的根底要求，处理进站时须取得博士学位证书）；
（三）支撑恪守国家制度法规，德才兼备，身体健康，有杰出的学术品德及较高的科研水平；
（五）具有化学、资料、力学、光学、生物学、宏量制备等学科研讨布景，招聘方向为纳米资料组成、纳米资料拼装、仿生纳米复合资料、结构陶瓷、透光资料、热处理资料等，欢迎学科穿插；
（六）近年来在所属学科范畴以首要完成人取得同行认可的较高质量代表性效果，有较强的独立研讨作业上的才能、论文编撰才能及英文传闻读写才能；
1. 供给具有竞争力的薪酬待遇，北航杰出师资博士后年薪32万元（+约10万/年公积金和社保+年末绩效）；北航杰出百人博士后年薪28万元（+约10万/年公积金和社保+年末绩效）。在站期间获批国家博士后支撑方案ABC档，直接叠加发放，最高可达60万元/年；
2．在站期间获批国家博士后支撑方案A档的人员，可确定师资博士后；杰出百人博士后首聘期查核优异及以上等次，可请求参评师资博士后；师资博士后可请求直评校园高级职称教职（特别优异者出站后，经过评定可直接留校，不受目标约束）。
1. 课题组具有稠密的学术气氛和世界一流的科研渠道，供给一流的科研试验渠道，试验工作空间，支撑建造个性化科研试验渠道；承当国家要点研制方案项目、区域要点联合等多个国家级要点项目，经费足够，展开前途广阔；
2. 校园加大科研支撑力度，对杰出师资博士后供给一次性科研发动经费20万元，不与其他方案重复支撑；
3. 帮忙支撑申报各类人才项目（博新、特别赞助等）和科研项目（青年基金、博士后边上等），获批后赞助全额拨付不统筹，用于支撑博士后展开科研作业。
1. 校园供给博士后公寓或租房补助。优先配租杰出师资博士后，租房补助不做扣除，个人交纳博士后公寓房租。杰出百人博士后、科研博士后配租博士后公寓，需扣除租房补助，个人交纳博士后公寓房租；
3. 按国家及校园有关法律法规处理自己及爱人、子女在京落户，首聘期处理子女入托入学。
除入站北航（北京）博士后以外，申报者可一起考虑入职杭州北航世界立异研讨院博士后，供给一次性科研发动经费15万元（含政府补助）。 A类博士后年薪32万元（可别的请求杭州市、余杭区补助）；B类博士后年薪28万元（可别的请求杭州市、余杭区补助）。A类博士后人员出站后应聘仿生界面资料科学全国要点试验室专任教师，平等条件下优先选用。取得我国博士后科学基金赞助和省级博士后科研项目赞助的，最高给予1:1配套赞助（含市级财政补助）。一起，结合杭州市、余杭区当地资源，对新引入的全日制博士，发放10-15万元日子补助；对新进站的博士后，两年在站期间给予每人24-35万元的日子补助。其他方针支撑请参阅杭州北航世界立异研讨院相关公示方针。
有意请求者请将个人简历以邮件方法发送至，简历及邮件标题注明“应聘博士后-校园名称-专业-名字”。
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